nomadRH

Un appui RH opérationnel pour les PME

nomadRH prend en charge les tâches administratives liées au personnel afin que les dirigeants puissent consacrer davantage de temps à leur activité. L’accompagnement est modulable : renfort ponctuel, reprise d’un processus précis ou externalisation régulière de l’administration RH.

Entrées, sorties et assurances sociales

Les démarches peuvent couvrir l’affiliation AVS, les allocations familiales, les APG, les annonces d’accident ou de maladie, les permis et les certificats employeur. Un suivi structuré limite les oublis lors de l’arrivée ou du départ d’un collaborateur.

Salaires et dossiers du personnel

nomadRH organise les données personnelles, les éléments variables de paie et les documents nécessaires au traitement des salaires. L’entreprise conserve ainsi des dossiers cohérents et un calendrier administratif adapté à ses obligations.

Une prestation ajustée à l’organisation

Le mandat est défini selon l’effectif, le secteur et les ressources déjà disponibles en interne. Cette souplesse convient notamment aux PME qui ont besoin de compétences RH sans créer immédiatement un poste dédié à plein temps.